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Ich habe da ein paar Fragen.

ITgorilla ist ein Unternehmen, die von Nizethan und von mir geführt wird. In diesem Blog-Eintrag möchte ich mehr über unsere Produkte und ziele vorstellen.

Beim alljährlichen Glühweintrinken meinte ein Kollege: „Meine bessere Hälfte liegt leider krank zu Hause.“ Mir schossen mehrere Gedanken durch den Kopf: Seine Aussage ordnet ihn und seine Partnerin in zwei Hälften – offenbar eine „bessere“ und demnach eine „schlechtere“. Die Vorstellung, dass mein Kollege die schlechtere Hälfte sei, deutet bei ihm in allgemeiner Weise eine Unterdurchschnittlichkeit an. Meiner Ansicht nach wäre diese Annahme jedoch falsch, teilt doch der Median und nicht der Durchschnitt (arithmetischer Mittelwert) eine Verteilung in zwei gleich grosse Hälften.

In diesem Blog erfahrt ihr, wie weit Ozan und ich an diesem Projekt sind.

Am Donnerstag reckt ich meine himmelblaue Fahne in die Dunkelheit. Die ­Gesellschaft für bedrohte Völker hat zur Demonstration gerufen. An Donnerstagabend dem 28. November 2019 stand ich mit meiner Familie auf dem Casinoplatz in Bern und hörte einer Rede über Gefangenenlager. Es ist die Fahne meiner Heimat Ostturkestan, weisser Halbmond auf hellblauem Grund, aber keine offizielle Landesflagge – Ostturkestan existiert nicht mehr. Die Heimat der Uiguren wurde 1949 von China annektiert und heisst heute Xinjiang.

In diesem Beitrag erkläre ich was das Wahlfach WEB genau ist.

Step into action ist eine Zusammensetzung aus den verschiedensten Menschen, welche ihre Arbeit sehr motiviert und engagiert angehen. Es ist ausserdem sehr beachtlich und nennenswert, dass diese Leute das Ganze kostenlos machen. Ihr Ziel ist es die jüngere Generation dazu zu bewegen, an der Gestaltung unserer Gesellschaft mitzuhelfen. Damit auch Jugendliche etwas verändern können und nicht nur ältere Personen, müssen die Jugendlichen dazu gebracht werden ihre Meinung einzubringen.

Letzte Woche besuchte ich das Event von step into action in Bern. Step into action besteht aus vielen jungen Menschen aus der ganzen Schweiz. Sie wollen die Zukunft unserer Generation mitgestalten. Jeder Mitarbeiter, egal ob angestellt oder freiwillg, bringt seine Ideen ein, bestimmt mit und übernimmt Verantwortung. Die Werte von Step into action sind: Partizipation und Interaktion Lösungs- und Handlungsorientierung Spass und Inspiration Von jung für jung Hingabe und Wirkung Oops-Kultur Eine Woche vor dem Event kam ein Freiwilliger von step into action zu uns in die Schule.

In diesem Blog-Eintrag verrate ich euch meine Lieblingsserien auf Netflix.

In diesem Eintrag erzähle ich wie ich vorgegangen bin, ls ich eine Webseite erstellt habe.